第321章 空降的挑战
第321章 空降的挑战一个空降的高管，不可避免会遇到底下的人挑战。
假如是在行业内，证明过自己实力的老手还比较没话说。顶多遇到一些不配合的老臣，双方还需要磨合，找出一个妥协点。
但要是一个旁人眼中的门外汉，都不用质疑对方有没有资格上位，直接一堆工作堆到他案头，等待结果就好。
只要对方表现出能力不足的弱点，其他高管就可以堂而皇之分裂对方手中的权力，把这位新任执行长架空起来。
所以一般来镀金，或为了泡妞而来的富家公子，至少会在身边带一两个熟悉行业内情形的老手，帮忙处理电影公司内部的事情。或是干脆把权力下放。
因为对这种人来说，一个响亮的名头，比公司内部实际的权力还要更加重要。他们只是来镀金的，又不是来做牛做马的。
但是新任执行长没有带任何人一起上任，这就让人摸不着头绪，只能放手试探。
带路的是行政部门的女同事。这个在亨利进门前，猜拳猜输的倒霉鬼负责带领新任执行长参观公司内部。
这是个胖胖的黑人女孩儿，刚进公司不久，没有什么突出的表现，做事四平八稳。对史塔克影业这种暮气沉沉的老公司而言，她的表现刚刚好。
激进与冒险，恰恰好是公司最不需要的特质。
公司的建筑也如同公司的氛围一样。这栋在二战后才盖的老建筑，尽管在当时是用上最新的建筑技术与最优秀的设计师设计，仍无法掩去经历半个世纪的老态。
倒不至于有那种钢筋外露、水管破裂的夸张情形。但是不经意能在墙角处看到的斑驳，无不说明着它的历史。
走过公司内的每一个部门，所有员工就像说好了一样，全都闷着头做自己的事情。没有人起身欢迎这位新任的执行长到访。
即便不执行那种没有意义的欢迎仪式，但就连一个人出面介绍部门职能的也没有，这就有点过分了。
还是那个黑人女孩想办法硬挤，从脑子里榨出一些料，代替装死的整个部门员工说明。这才没让场面变得太过尴尬。
当亨利走进有提前打扫，一点灰都没落下的执行长办公室，看到的不是什么欧风或简约式设计。而是在办公桌上堆得像小山一样的文件，紧抓他的眼球。
那种想把坐在办公桌后的人给埋起来的气势，亨利只想说难为了那些把文件搬过来的员工。这用推车拉，也要拉好几轮吧。
黑人女孩儿局促地低着头，双手摆在小腹前，不安份地乱搓。“布朗先生，这是个部门的主管要求裁示的文件。因为以前没有执行长，所以这些东西都是他们自己做的。
“但是现在有您就任执行长。按照规定，这些文件必须要经过您的裁示，才能予以执行或驳回。而且这些都是不能拖的事情，要是慢一天裁示，也许明天公司运作就会出问题。”
“哦。”亨利发出玩味的声音，听着这几乎可以算是威胁的语言。
当然，他明白这些话不是眼前这个女孩想说的。她只是被逼着替别人说出口，要不也不会是那副想找个地，躲起来的模样了。
“尤莉安，对吧，你的名字。”
“是的，布朗先生。”
“尤莉安，我记得刚刚逛过的地方，没有公司的档案室或资料库。就是存放过往开会文件与公司资料的地方。那是由哪个部门管理的？能够带我过去吗？”
“档案室是由行政部门管理。平常时那边会上锁，钥匙就在我们办公室。我可以带您过去。现在就要去吗？”
“嗯，走吧。我得翻一翻旧资料，看看大家以前都怎么运作的。”
“好的，请跟我来。”
黑人胖妞就在前头带路。
其实按照跟查理兹交往之前的态度，亨利现在还不各种骚话聊到飞起，展示一下幽默风趣的绅士态度。
但现在有了一个女朋友，自己的职务又是在众人之上。言语，很容易被误解为权势压迫或性骚扰。为了避免麻烦，克制一下嘴巴是有必要的。
况且……黑妞还真不是自己的菜呀。
美国企业的行政部门，其实就类似某些企业的庶务课或公部门的秘书室职能，就是专门处理杂务的单位。包含打扫清洁、基础设备的维护与更换、办公室用具的采买等等。
这样的部门权力不大，重要性可不低。特别是有人学会了利用耗材，如纸张、钉书针、笔等办公用品去卡人的时候，他们就能有效提高自己在公司内部的权力序位。
这就养成了负责某些职务的人，习惯性目中无人。
即使亨利这位新任执行长进门，行政部门主任依旧大喇喇地坐在自己的位置上。他将两条腿翘在办公桌上，后仰靠着椅背，惬意地吹着口哨，装作没看到人。
黑胖妞小心翼翼地上前。“主任，布朗先生要进档案室，要来跟你拿档案室的钥匙。”
“档案室存放着史塔克影业历年来的资料，包含电影的母带，很重要的。是随便什么人都能进去的地方吗。”
行政主任放下脚，坐直身子，教训了黑胖妞一顿后，才装作刚看到亨利的模样。
起了身，他装模作样地说道：“哎呀，这不是新执行长先生嘛。我还以为您会陪史塔克先生狂欢个几天几夜，没想到今天就到公司啦。
“只是很遗憾，公司的档案室事关重大。您这种什么都不知道的人，就不要进去添乱了，以免增加我们的困扰。要是有什么东西遗失了，也不太好吧。”
亨利笑着问道：“所以，我没资格进去啰？你是这个意思吗？”
“当然不是，怎么可能会这么认为呢。您可是史塔克先生任命的执行长呀。只是您桌上不是有很多待处理的文件。不去忙那些，来打扰我们行政部，这可是会影响公司运作的唷。”
“所以我才要去看看旧文件和开会纪录，看一下公司是怎么运行与决策的。我一路走过来，没人跟我说要怎么配合。怎么，我连自己去学学都不行吗？”
(本章完)