第13章 邀请加入小米！
两人在车上聊天的时候，雷军边开著车，耳朵却是在听著后排的动静。聊天中还是能看出很多东西的，比如表达能力，语言组织能力，逻辑能力。
旁听的时候以局外人的身份就更是如此。
很快，几个人来到了一家烧烤摊前。
隨便找了一个空桌子坐下，点了一些烧烤和啤酒，就著深夜的晚风开始聊了起来。
“江浩，抽菸么？”雷军递给他一支烟。
“谢谢！”江浩接过烟。
他会抽菸，但是菸癮不算很重，心烦的时候或者遇到棘手的问题的时候会抽菸放空下脑袋捋捋思路。
雷军深吸了一口烟，烟从鼻孔漫出，才开口问道：“江浩，看你这么年轻，你应该大学毕业没多久吧？”
“我85的，07年大学毕业，到现在差不多3年吧。”
“哦，那你之前是在哪家公司上班的啊？”雷军有些好奇江浩的工作经歷，他想要把对方拉进来，自然要打听下对方的底细。
“中关村一家软体外包公司，公司规模不大，从事java开发，不过业余时喜欢研究安卓原始码，5月份离职后就打算自己搞点东西。”
这些东西认真查还是很容易查到的，倒是没有撒谎的必要。
“那你挺厉害的，以你的能力，在外包公司还真是屈才了！”雷军有些诧异。
在他看来，以对方表现出来的能力，至少应该在大厂上班才对，没想到是在外包公司。
“第一份工作嘛，当时没想这么多，只想著能找份工作，学到技术就行了，没想到这一待就是3年。”
“江浩，我用手机刷机了你那个hios，感觉用起来挺流畅的，你是用了什么方法解决系统比较卡顿的问题，能大概说说么？”林斌开始和江浩聊起了技术问题。
雷军虽然是技术出身，但是早就不在一线，一个人的精力终究有限。
他现在主要负责公司战略层面布局和融资，对於具体的技术细节和执行层面的东西，都是下面的人负责。
黎万强不是技术出身聊具体技术就更不行了，技术问题只能他和对方聊。
其实这也就相当於面试，確定对方是否真的单独拥有开发hios的能力。
“这个问题並不难，首先是需要强制应用渲染帧率与屏幕刷新率，避免手机画面有撕裂与跳帧，新增加备用缓衝区，增加gpu渲染效率……”林斌提的这些问题江浩自然驾轻就熟，配合著手势手舞足蹈讲解了一番。
雷军和黎万强就算不了解细节的，听到江浩说的也是连连点头。
酒过三巡，借著林斌的手確认了江浩的技术能力之后，雷军借著酒意坦诚道：“江浩，我们其实私底下也聊了有半个月了，我对你还是挺欣赏的，你有没有兴趣加入我们小米公司？”
“斌总和阿黎刚才已经自我介绍了，我呢，你大概也听说过，除了我们几个，我们公司现在总共有21名员工，大多数都是来自谷歌，微软，金山这些大厂，这配置绝对是顶级的……”
“你那个公司的话，以及hios的所有权我们可以打包收购，100万，你看怎么样？这个价格你应该也知道，对於一个刚推出的个人开发rom来说，绝对算高价。”雷军拋出了橄欖枝。
江浩这个人才他想要，hios他也想要，有了hios，將能够提速一两个月他的战略布局。
钱买进度，他觉得很值！
100万，这在2010年来说，对於一个普通人来说，绝对是一个非常非常不错的价格了。
“雷总，说实话，你这个100万对於一个刚推出没多久的rom来说確实不错，但是你应该也能看到hios的潜力，从昨晚发布到现在，系统內测群已经有53个內测用户了。”
“我相信，后续隨著適配的机型越来越多，这个数字会快速增加，只要系统好用，形成用户的正面口碑，我相信hios的潜力无限。”
“刚才听雷总你们谈到你们的miui，如果我没有预料错，你们公司下一步的计划肯定是应该是开发自己的手机吧。”
听到江浩这句话，林斌和黎万强不约而同把目光落在了雷军的脸上，满脸疑惑，表达的大概意思就是“这不是公司的机密么，你怎么和他说了。”
雷军听到江浩的话也是一愣，他貌似並没有和江浩说过自己会做手机，於是问道：“你这个猜测是怎么来的？”
“猜的。”江浩用牙齿撕了口羊肉串，轻轻吐出这两个字。
“其实这不难猜，雷总你从金山出来再次创业，招来这么多顶级人才，总不可能目的只是开发一款定製手机系统，如今有点眼光的人都能够看出如今是智慧型手机的风口，我不相信雷总看不出来。”
“手机系统再优秀，也是需要有硬体来承载，不同的手机硬体终究是存在適配问题，软体+硬体结合才是出路，这个观点我在我帖子里也分享过……”
“所以我篤定，雷总你肯定是会做手机的，miui要是做大，也能为手机提供初始意向客户。”
“额，江浩，不得不承认你確实猜对了，我是有做手机的打算。”既然话说到这份上，雷军倒也没有否认。
不过，他倒是从心里越来越佩服江浩了，这眼光和分析能力就不是一般人能媲美，简直是全才，心中越发希翼把对方招揽到麾下。
幸好江浩不知道他內心的想法，他这哪是推理分析，只是直接倒果为因罢了，就算过程全错，结果也是对的。
“江浩，说真的，来小米吧！
带著你的hios和你的想法一起来，我可以在內部给你单独设立一个部门，由你领导。
除了收购公司的100万，我还可以做主给你1.5%的股份，以及每月两万的薪资。
你需要一个好的平台和资源来放大你的能力和创意，我们小米也需要你这样全面的人！”雷军这个邀请的含金量无疑极重。
就连旁边的林斌和黎万强也是非常惊诧，雷军这手笔会不会太大了。
对方就算再优秀，也只是一个出社会才3年的年轻人，真的有必要付出这么大代价么？
薪资还好，1.5%的股份实在有点多，除了雷军林斌，他这个排第三的联合创始人股份也都只有3%左右。
工资的话也不高，一万不到。
在小米內部，有多种报酬方式选择，一个是高薪资+低股权；二是低薪资+高股权。
他这个联合创始人，本来就是奔著小米的未来来的，当然是选择了底薪资+高股权。
江浩听到雷军的话沉默了，默默喝了一口酒，凌晨的晚风微凉，內心却在激盪。
他看著雷军充满真诚和期待的眼睛，感受著这个未来科技巨头在创业初期的纯粹热忱和对人才的极度渴望。
这份诱惑无疑很大很大，如果別人只是看好，那么他是確信小米会在未来成为科技巨头。
1.5%的股份，就算经过融资稀释，在未来也可能价值大几十亿。
另外，能在小米创立之初加入进去，领导一个部门，无疑是很多人梦寐以求的机会。
然而。
內心衡量了一下，江浩却是摇了摇头。