第37章 拉开架势狠狠拉杆

    空司参谋长管不了小小一个中尉副连的晋升、职务调整，对李路的选择，王勇表示了充分的支持。
    他就说了一句话——年轻人把精力放在夯实作战本领上是正確的。
    李路才二十四岁呢。
    一周时间，侦察行动的所有细节全部形成了正式报告內容上报存档。
    李路的一等功稳稳噹噹的。
    师部机关对他进行破格使用，根本原因就是他获得的这个一等功，以及侦察行动的歷史性意义。
    这是人民空军歷史上的第一次，含金量摆在那。
    僚机薛爽確定上报的是个人二等功，他的掩护为侦察行动的成功打下了很好的基础。
    如果不是薛爽缠住了独行侠那个f-14双机编队，李路的行动会有更多的不確定性。
    赵朝阳升任团副参谋长了，他仍然是战术试验小组成员，李路放弃破格晋升，师部机关考虑让薛爽担任二大队大队长。
    薛爽调过来之前已经干了三年的中队长，完全符合晋升大队长的条件。
    许海亮代表组织找薛爽谈话，道，“你调过来的时候，於情於理至少要对你进行平级安排，实在是因为之前没有合適的岗位。”
    “现在二大队大队长这个岗位空出来了，你的条件完全符合，明年也该上少校副营了，组织决定由你来担任该职。”
    薛爽却是问道，“参谋长，这是命令吗？”
    许海亮一愣，“任命前的谈话，你有个人想法？”
    “是的。”薛爽乾脆利落地说，“我想跟著李路搞超低空突防战术试验，和二大队的日常作训无法兼顾，如果可以，希望组织重新考虑人选。”
    拒绝晋升担任更高职务这种事本来就少见，这一连出现两起，让即將接任空七团团长一职的许海亮是感慨万千。
    二大队大队长这个岗位就好像烫手山芋一样。
    许海亮提醒道，“李路现在是第七中队中队长，他能兼顾战术试验，你也能兼顾起来。”
    薛爽摇头说，“我考虑清楚了，想集中精力搞战术试验。侦察行动让我找到了可以对付航母的办法，也让我体会到了我们和敌人之间的巨大差距。”
    “把打航母的战术战法搞出来比当大队长重要。”
    就这样，二大队大队长这个岗位就暂时空了下来，再没有符合条件的了。
    中队是正连级，大队是正营级，对正营级岗位的任命是有具体要求的，有一条达不到標准都算是破格，如果达不到破格条件，自然就不在考虑范围之內。
    其他中队的中队长岗位一个萝卜一个坑，压根匀不出合適人选来，再者，二大队受到了总部、空司、军区三级机关的点名表扬，儼然是空七团的王牌大队了，更不能安排一个只是硬性条件达標的飞行员过来。
    得挑选优秀的，要体现出含金量来。
    二大队大队长这个岗位已然属於“寧缺毋滥”的范畴了。
    岗位不能就这么空著，於是，升任团副参谋长的赵朝阳兼任二大队大队长一职，除此之外好像没有什么变化。
    有一个明显的变化，空七团新设了一个叫做心理諮询室的部门，放在了政治处下面，是一个没有级別的部门。
    问题是，心理諮询室主任是顾雅，少校正营级干部，所以在他人眼里，这个部门就是正营级，比政治处下面的其他股室还高半级呢。
    方振伟高兴了。
    政治处是他管的，底下多了一个部门，说明管的范围更大了，而且，他向顾雅详细了解了之后，惊讶地发现这个部门竟然是管飞行员的作训的！
    顾雅有一句话让方振伟精神振奋，顾雅的原话是这样的——如果不能通过我这边的测试，飞行员不能执行飞行任务。
    这不就跟航医室一样吗？
    这权力可太大了。
    方振伟是团政委，他不懂飞行员，说白了就是个大管家，作训这块他插不上手也不懂，但是，政委也是团首长啊，和团长是一样一样的。
    想要充分发挥作用，或者说充分证明自己的价值，他肯定要管与作训相关的工作。
    航空兵部队是技术性极强的兵种，飞行、机务、雷达、气象，隨便拉出来一个都是技术含量很高的岗位，非专业人员不能胜任。
    政工干部若非专业技术出身，想要出头是相当难的。
    方振伟才三十多岁，正是干事业的时候，团长住院这段时间，他一直在加强飞行相关专业的学习，起码在谈及专业知识的时候，让自己在官兵们面前是那个略懂一二的人，而不是一无所知。
    显然，这么做效果是相当不好的。
    基层官兵们尊敬他是因为他是政委，他自己也知道自己在团里没有什么威望。
    有本事的人才能贏得威望。
    飞行团和步兵团可不一样，飞机不是说开就能开的，没有足够时间的系统训练，连仪表台都看不懂。
    步兵团的政委就简单多了，敢打敢冲便能贏得基层官兵们的认可，有些步兵部队的政工主官打起仗来比军事主官还狠，一点也不稀奇。
    部队是很特殊的集体，尚武尚强。
    普通官兵的想法没那么复杂，他们就认打仗厉害的领导。
    方振伟三十多岁，政治思想专业出身，让他去学开飞机也好学机务保障也罢，都是不现实的。
    现在好了，一个名字听起来就洋气的新部门放在了他主管的政治处，而且这个部门负责的是空勤人员的心理健康，与航医室一般重要。
    於是，方振伟犹如焕发了事业第二春一样，对顾雅提出的请求是有求必应，全力支持配合顾雅开展工作。
    李路在耐心地等著上级的命令，顾雅初来乍到有一堆事要做，二人自打上次开完会后，就没有再碰过面，即使在同一栋楼里办公。
    实则李路既没有那个心思，也很少待在机关楼。
    侦察行动让李路切身感受到了我方装备与敌方的巨大差距，这一次是有心打无意，强敌也有顾虑，若是拉开架势不顾一切打起来，突防成功的希望非常渺茫。
    强大如苏军，为了突破美国海军航母战斗群的防空圈，专门搞了一个图-22m“逆火”超音速战略轰炸机，那玩意儿的速度能拉爆绝大多数战斗机。
    我军有什么？
    用还在难產的歼-8去干这活？
    还是用老登轰-6？
    即使人民空军的飞行员不畏生死做单程攻击，成功率也不见得有多高。
    搞新的战术战法是一方面，用更合適的战机是另一个重要方面。
    上面命令下来之前，李路恨不得住在飞行值班室里天天搞飞行，用更多的作训一点一点地验证自己的想法。
    战术试验小组算是完全拉开了架势，狠狠地拉杆！